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求助企业从5s管理拓展到6s管理的宣传报道!!尊龙d88.com

作者:尊龙d88时间:2019-04-08 18:02浏览:

  最近我们领导让我们写一篇关于从5S拓展到6S的宣传报道,因为我们刚开始执行6S管理以前都是5S现在加了个安全。宣传报道登厂里报纸的那种字不用多200左右就可以~我们是船厂。其实主要就...

  最近我们领导让我们写一篇关于从5S拓展到6S的宣传报道,因为我们刚开始执行6S管理 以前都是5S现在加了个安全。宣传报道 登厂里报纸的那种 字不用多 200左右就可以~我们是船厂。其实主要就是给领导看看 但是太糊弄也不好。。比如标题可以为“公司大力推进6S管理工作”只要有合适的 我会多多给分的,谢谢大家了

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  国内还是有太多企业不理解6S的真正含义!甚至有些人觉得是形式、尊龙d88.com觉得是搞搞卫生!正如上面那位老师说的,能做好前3S就已经很不错了!可以说说公司5S的状况,描述下来也有很多字了,再然后就说,由于公司的安全隐患较多,也可以列举一些不安全的因素、或一些事故案例,因此公司引入第6个S、安全,确保作业空间的安全,杜绝安全事故的发生,减少安全隐患,并在检查时一并检查,可及时查处安全隐患,杜绝安全事故的发生·····等等。其实领导要这些很容易弄的,主要是看领导是不是重视这块。做好5S了公司的管理方面、成本节约方面都会有一个很大的提高

  展开全部5S是做出来的,不是写出来的。把企业的一个地点的整改,改善前的照片,改善后的照片对比就是最好的宣传。

  另外,你知道5S的线S,其真正的目标是,一切都为了塑造美好的人,创造优良的改善体制,总之一句话,通过提升人、成就人来达成并保持产品或服务的高质量、高品位!请参考【亲历日本企业管理】一书、,《中外管理》第六期【管理要看的见而非可视化】。说句实线个s做到位、2018上半年四级人力资源管理师考试习题(5...做彻底、高新中心组织天使投资机构调研对接我省医药大健康项目,都属不易。5s不是突飞猛进,是要做扎实,是要培养人,培养应用5S工具的人。5S是做出来的,不是宣传出来的。

  谢谢你 不过这对我来说就是个作业 我不管5S,6S是怎么做出来的 现在我们领导让我们写一篇企业从5S拓展到6S的宣传报道。我跟领导说那你去照两张相吧 他会一大砖头飞过来。。。

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